有效應(yīng)對四大考驗

有效提升三大韌性

穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)提質(zhì)增效

山鋼集團結(jié)合“攻堅二季度，決勝上半年”專題勞動競賽，聚焦主要產(chǎn)品產(chǎn)量提升、產(chǎn)成品庫存控制，建立生產(chǎn)調(diào)度日報制度，動態(tài)監(jiān)督、引導(dǎo)山鋼股份、山鋼礦業(yè)、山東耐材等主要生產(chǎn)單位系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)組織，全面完成山東鋼鐵集團有限公司下達的極限生產(chǎn)奮斗目標。受二季度市場快速下行影響，鋼鐵行業(yè)利潤水平快速下滑。山鋼集團積極應(yīng)對市場波動，全方位挖潛增盈，在鋼鐵行業(yè)利潤水平同比降幅逼近60%的大環(huán)境中，山鋼集團的降幅低于行業(yè)平均，比較優(yōu)勢日漸明顯。

對標提升成效明顯

1-6月份，山鋼集團總體監(jiān)控指標完成績效超越上年實績的進步指標共44.1項，其中達到2022年提升目標的指標 29.1項。總體監(jiān)控指標縱向進步率78.75%，比上月累計提升12.14個百分點，比一季度累計提升15.71個百分點；橫向達標率51.96%，比上月累計提升8.92個百分點，比一季度累計提升12.50個百分點。山鋼股份兩基地噸鋼利潤、生鐵成本超額完成年度提升目標，日照基地實物勞動生產(chǎn)率達到目標并持續(xù)提升。

惠企政策落實落地

山鋼集團深入貫徹落實山東省委、省政府2022年“穩(wěn)中求進”高質(zhì)量發(fā)展政策清單，向權(quán)屬公司轉(zhuǎn)發(fā)“培育壯大有效需求”“穩(wěn)定經(jīng)濟運行”“加快新舊動能轉(zhuǎn)換”等17類政策清單3批共計264項。建立政策落實常態(tài)化工作機制，積極跟蹤調(diào)度各類政策落地情況，今年以來利用政策累計獲得優(yōu)惠13.92億元。截至6月底，按照山東省發(fā)改委、國資委疫情“房租減免”專項工作部署，山東鋼鐵集團有限公司及其權(quán)屬公司共計落實中高風(fēng)險區(qū)和其他地區(qū)房租減免合計583戶，減免金額798.03萬元。